Interview 03

異なる視点の意見も取り入れ、
より良いものを提供したい

Kazufumi Nishida: Engineer2019年中途入社

Interview 03

異なる視点の意見も取り入れ、
より良いものを提供したい

Kazufumi Nishida: Engineer2019年中途入社

グレイビートレインに入社を決めた
理由を教えてください

グレイビートレインに入るまでは、エレベーター施工の現場管理や営業など、まったく違う業界で仕事をしていました。数社経験するうちに、他の人よりも抜きん出ることができる仕事はなんだろうと考えるように。人よりも頑張りたい、貢献したい、という気持ちは昔から強く、そんな自分の考えにぴったりハマったのが、プログラミングでした。未経験で採用してくれるところがあるか不安もありましたが、そんなとき見つけたのがグレイビートレイン。面接を通して、経験よりも人柄を見てくれる会社だなと感じ、こんな環境で成長したいと入社を決めました。

入社されてから、成長したと
感じるのはどんな部分ですか？

少しずつスケジュール管理能力が上がり、自分のキャパシティを踏まえた仕事のコントロールが出来るようになりました。以前、短期間でたくさん納品をしなくてはいけない難易度の高い案件を担当し、キャパオーバーになってしまったことがありました。その時は、デザイナーとどうすれば工期が短くなるのかを話し合いながら何とか切り抜けましたが、迷惑をかけては身もふたもないと反省。それ以来、責任の範囲をあらかじめ固めてから進んだり、やることのフェーズを明確に区切ったりと、細かく管理するようにしています。今は、自分のキャパシティーも広がり、困ったときはエンジニアチーム内で相談して仕事を割り振るなど、チームで解決する工夫もできるようになりました。

グレイビートレインの魅力を
お聞かせください

自分の中で「OKだろう」と思っていることも、他のスタッフに見てもらうと改善点が見つかるもの。もっと良いものにしようと全員が考え、個人単位ではなく周りを巻き込んでいく習慣は、細部にまでこだわり尽くすグレイビートレインならではだと思います。
また、自分の頑張りに応じたチャンスが与えられることも魅力ですね。未経験でスタートしたので、理屈で考えると、まだ任せるには早いと思われる仕事もあります。でもグレイビートレインでは、スタッフの日々の仕事をよく見てくれていて、先輩の指導のもとレベルの高い仕事にチャレンジさせてもらえます。やはり成長のためには実践ですね。入社して1年半ほどですが、自分でも驚くくらいに出来ることが増えている実感があります。

今後どんな風に成長して
いきたいですか？

やはりエンジニアとして、今よりも技術の幅を拡げていきたいです。いまはサイト制作が中心ですが、サイトの最適化を図るためのより高い技術の習得、アプリケーション制作もやってみたい。そうやってスキルアップしながら自分の意見を提案する機会も増やしていきたいです。リモートワークが主体になってからは、むしろスタッフ同士が話し合う機会が以前より増え、「アニメーションの見せ方はこうできないか？」「こんな表示の仕方に変えられないか？」など、職種を超えたコミュニケーションが活発になっています。そんな社内の良い変化も活かしながら、より良いモノづくりをするための提案ができるエンジニアになっていきたいですね。